Η διοίκηση, καλό είναι να γνωρίζει 'τι ψάρι θα πιάσει' γιατι ούτε χρονικά περιθώρια υπάρχουν ούτε περιθώρια για απώλειες αγωνιστικές. Παρουσιάζουμε κάποια κριτήρια με τα οποία πιστεύουμε θα πρέπει να γίνει η επιλογή του νέου τεχνικού της ομάδας.
- Είναι μεγάλο αβαντάζ αν ο καινούριος εκλέκτορας είναι Ευβοιώτης, η ξέρει από τις ομάδες της Εύβοιας. Δεν είναι συνετό να έρθει κάποιος ο οποίος πέραν του χρόνου τον οποίο πρέπει να ξοδεύσει, θέλοντας και μή, για να γνωριστεί με τους παίκτες του, να πρεπει επιπλέον να μάθει για την Κύμη για τον Λήλα ή το Αυλωνάρι.
- Ο νέος προπονητής πρέπει να έχει κάποια προυπηρεσία. Η εμπειρία είναι σημαντικό κομμάτι που ανοίγει πολλές διόδους στην ομάδα. Μην ξεχνάμε πως δε βρισκόμαστε στην αρχή της σεζόν αλλά στο φώτο-φίνις.
- Εάν αυτό καθίσταται δυνατόν, ο νέος τεχνικός πρέπει να έχει εμπειρία απο κατακτήσεις (τοπικών έστω) πρωταθλημάτων και ανόδων. Να ξέρει πως είναι το κλίμα σε μια ομάδα που κάνει πρωταθλητισμό.
- Να μπορέσει να μεταδίδει στους παίκτες του ψυχραιμία και να είναι (ως ενός σημείου) επικοινωνιακός. Η καλή σχέση προπονητών και παικτών είναι πολύ σημαντικό κομμάτι στο συγχρονο ποδόσφαιρο. Όλοι ξέρουμε τι επιτυχίες έχουν οι ομάδες που παίζουν για τον προπονητή τους.
Οι φίλοι της Χαλκίδας, σαφώς και κατανοούμε οτι αυτού του είδους τα κριτήρια είναι πολλά και για να καλυφθούν όλα στο πρόσωπο ενός ατόμου, θέλει προσπάθεια και δεν είναι εύκολο, καθότι βρισκόμαστε στη μέση της σεζόν και όπως ξέρετε όλοι, δύσκολα βρίσκεις καλό πράγμα εκτός μεταγγραφικής περιόδου.
Παρόλα αυτά πιστεύουμε οτι ο ΑΟΧ αξίζει εναν προπονητή που πληρεί αυτά τα κριτήρια και θα είναι ικανός να ανεβάσει το πρεστίζ της ομάδας ψηλότερα, αλλά πρωτίστως να πετύχει τον μεγάλο στόχο, της ανόδου στη Δ' Εθνική κατηγορία.